Karriertipp | Karrier és Munka Tanácsadó Blog

Karriertipp
Az önéletrajzok egyik bevett fordulatát jelenti a felhasználói szintű vagy a haladó Office ismeretek kifejezés. Mit takar az egyik és a másik? Egyáltalán mit várnak a munkáltatók ezen a téren napjainkban? A Microsoft Office szerepe a munkaerőpiacon Az talán nem meglepő senkinek, hogy álláshirdetések millióiban szerepel alapvető elvárásként az „Office rendszerek kiterjedt ismerete” feltétel. Persze mint minden szoftvert, így az irodai programoka...

Bővebben...

Karriertipp
Az e-kereskedelem folyamatos növekedése sok előnnyel jár, emellett a kereskedőknek pedig olyan nehézségekkel kell szembe nézniük, amikkel korábban nem kellett. Az egyik legnehezebb kérdés, hogy mégis hogyan tűnj ki a sorból? Ha nem tudsz olyan termékkel foglalkozni, ami egyedülálló, akkor bizony szükséged van néhány apróságra, amivel könnyen egyedivé varázsolhatod a vállalkozásod. Így nem fogsz a feledés homályába veszni, hanem garantáltan emléke...

Bővebben...

Karriertipp
Az adatvezérelt vállalatkezelés segítségével olyan tényadatokra alapozott döntéseket hozhatunk, amelyek a munkavállalói teljesítmények felmérésével elősegítik a szervezet hatékony működését. Segítségükkel megkönnyíthetjük az alkalmazottak és a vezetők mindennapi munkáját. Emellett olyan átfogó információkhoz juthatunk a cég költségeiről, ami nagyban növelheti a termelékenységet. Egy szoftver, ami drasztikus növekedést eredményezhet Ha vállala...

Bővebben...

Karriertipp
Egészen döbbenetes tény, hogy mára már alig akad olyan szakmunkás, aki bírná a fizikai megterhelést, és aki amúgy szeretne dolgozni a szakmájában. Felnőtt úgy két generáció, hogy mindenáron a felsőfokú tanulmányok erőltetését kapták útravalóul. Igen ám, de ha mindenki az egyetemen ül, akkor ki szereli a villanyt, ki hárítja el a dugulásokat vagy ki falazza be a házat? Mert ezek a munkák megvalósítókra várnak, ráadásként nem is kevés fizetésért. M...

Bővebben...

Karriertipp
Az embert különösen nagy csapásként érheti, ha elbocsátják attól a cégtől, aminél már régóta dolgozott. Mit tehetünk ilyenkor? A legfontosabb a hidegvég. Nem szabad idegességünket dühünket kimutatni, hiszen ezzel a saját helyzetünkön rontunk tovább. A főnök döntését ezzel már nem tudjuk megváltoztatni. Ha valóban régóta dolgozunk a cégnél, abban az esetben a főnök biztosan őszinte lesz velünk, és megosztja velünk a miértjét. Érdemes ezt megké...

Bővebben...